Antreprenorii din Iași sunt sfătuiți să folosească subvențiile pentru angajarea tinerilor
Mediul de afaceri ieșean traversează o perioadă dificilă, caracterizată de creșterea costurilor fixe și presiunea fiscală intensă, care obligă firmele să caute soluții pentru optimizarea cheltuielilor. Mulți antreprenori din segmentul IMM resimt efectele unui context economic complicat: marje de profit mai mici și dificultăți în atragerea și menținerea personalului. Optimizația fiscală a devenit astfel o necesitate, nu doar o opțiune.
Una dintre metodele eficiente pentru reducerea costurilor salariale este accesarea subvențiilor oferite de AJOFM pentru angajarea tinerilor, conform Legii nr. 76/2002, Articolul 76. Georgiana Andaraș, fondatoarea Optyma Accounting, firmă cu experiență solidă în contabilitate integrată, explică că aceste prime pot aduce economii considerabile pentru companii, dacă sunt folosite corect.
Potrivit ziaruldeiasi.ro, aceste prime nu sunt simple ajutoare sociale, ci instrumente eficiente de optimizare fiscală care pot reduce costurile salariale anuale semnificativ, mai ales când se angajează 2-3 tineri eligibili. Compania Optyma Accounting se ocupă complet de procesul birocratic, de la identificarea primelor potrivite până la gestionarea conformității legale, sprijinind astfel antreprenorii să economisească timp și bani.
Georgiana Andaraș subliniază: „Dacă ești antreprenor în Iași și angajezi tineri, este posibil să pierzi bani în fiecare lună doar pentru că nu știi ce îți oferă legea. Primele de activare, inserție, mobilitate, instalare sau relocare sunt bani care îți pot intra în cont, fără costuri suplimentare, doar printr-o strategie fiscală corectă”. Optyma Accounting oferă soluții personalizate pentru a proteja activele companiei și pentru a maximiza economiile printr-o gestionare fiscală adaptată.
