Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă va fi plătită în continuare chiar dacă angajatorul intră în faliment
Persoanele care au suferit un accident de muncă și beneficiază de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă vor continua să primească ajutorul, chiar dacă angajatorul își suspendă activitatea sau intră în faliment. Conform informațiilor de la Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), în aceste situații, angajatorul nu mai este responsabil de plata indemnizației, iar aceasta va fi preluată de Casa Județeană de Pensii.
Este esențial ca persoana afectată să urmeze toate procedurile corecte și să depună documentele necesare pentru a putea continua să primească indemnizația. Casa Județeană de Pensii va efectua plata dacă angajatorul își suspendă temporar activitatea sau intră în faliment. De asemenea, este posibil ca Casa de Pensii din județul în care beneficiarul are domiciliul să fie responsabilă pentru plată, dacă aceasta se dovedește mai convenabilă.
Este important de menționat că, după ce angajatorul nu mai poate efectua plățile, persoana afectată trebuie să prezinte un certificat medical care să ateste incapacitatea temporară de muncă. Indemnizația va fi plătită de Casa Județeană de Pensii imediat ce certificatul este depus. Totuși, pentru ca plata să fie aprobată, certificatul medical trebuie să îndeplinească anumite condiții, notează CNPP. Acestea includ păstrarea codului de diagnostic, codului de indemnizație de asigurări sociale și a bazei de calcul inițiale a indemnizației.
De asemenea, trebuie subliniat că accidentul sau boala profesională trebuie să fi avut loc înainte de falimentul sau suspendarea activității angajatorului pentru ca indemnizația să fie plătită de Casa Județeană de Pensii. Dacă evenimentul survine după aceste momente, vor fi aplicate alte proceduri, care variază în funcție de fiecare situație în parte.
