Lipsa personalului calificat afectează puternic piața muncii din regiunea Nord-Est
Angajatorii din regiunea Nord-Est întâmpină dificultăți tot mai mari în găsirea de personal calificat, mai ales în domeniile tehnice și profesionale. Datele oficiale pentru trimestrul al treilea al anului 2025 arată că rata locurilor de muncă vacante este ridicată în activități științifice, financiare și industriale.
Sectorul activităților profesionale, științifice și tehnice înregistrează o rată a posturilor vacante de 1,86%, aproape dublu față de media națională. Această criză de specialiști include meserii precum ingineri, consultanți sau cercetători, unde concurența pentru angajați este intensă, atât la nivel internațional, cât și în mediul remote.
Regiunea Nord-Est, conform ziaruldeiasi.ro, se confruntă și cu un deficit în intermedierile financiare și asigurări (1,10%) și în industria prelucrătoare (0,73%). Aceste sectoare cer specialiști calificați și muncitori cu competențe tehnice, iar cererea a crescut în județe precum Iași și Suceava, fără ca oferta să țină pasul.
Pe de altă parte, domenii precum hotelurile, restaurantele (0,06%) sau învățământul (0,09%) au o situație mai stabilă, cu o rată redusă a locurilor vacante. Deși regiunea rămâne echilibrată față de alte zone din țară, presiunea pentru forță de muncă calificată crește constant, iar principalele provocări vor continua să afecteze economia locală pe termen lung.