Ministerul Muncii propune extinderea fondului pentru salariile restante în companiile strategice
Ministerul Muncii dorește modificarea legii privind Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, care asigură salariile angajaților în cazul insolvenței firmei. Pentru companiile strategice din domenii precum energie, transport sau sănătate, perioada de despăgubire ar putea crește de la 5 la 12 luni.
Totodată, plafonul maxim pentru despăgubire ar urma să fie majorat de la 5 salarii medii brute la 12 salarii medii brute pe economie. Având în vedere că salariul mediu brut în august 2025 este estimat la aproximativ 9.000 lei, suma maximă acordată unui angajat dintr-o companie strategică poate ajunge la circa 108.000 lei.
Extinderea protecției ar putea genera o presiune financiară semnificativă asupra Fondului, alimentat din contribuțiile angajatorilor activi, notează ziaruldeiasi.ro. În cazul în care mai multe firme mari solicită despăgubiri, costurile totale ar putea depăși jumătate de miliard de lei anual, conform estimărilor Ministerului Muncii.
Fondul de garantare este administrat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și funcționează prin contribuția obligatorie a angajatorilor. Ministerul subliniază că această măsură, solicitată și de sindicate, are ca scop protejarea personalului calificat în economia românească, în contextul firmelor vulnerabile aflate în insolvență.
