Salariile IT-știlor din Iași sub media națională, dar în creștere pentru elita din domeniu
Un recent raport, "European Transparent IT Job Market 2024", relevă că salariile IT-știlor din Iași se situează cu 3.800 de lei sub media națională, atingând o valoare medie netă de 9.800 de lei. Analizând 18.000 de locuri de muncă, inclusiv din România, acest raport, conform ziaruldeiasi.ro, subliniază că Iașul se află pe locul al șaselea dintre cele șapte mari centre urbane din țară.
Cercetarea arată că Cluj-Napoca domină în ceea ce privește veniturile, cu un salariu mediu de 15.700 de lei, urmat de București, cu 13.300 de lei. De asemenea, orașe precum Târgu Mureș, Sibiu și Timișoara au raportat salarii medii cuprinse între 11.100 și 11.900 de lei.
În ciuda faptului că IT-știi din Iași câștigă mai puțin decât cei din alte centre, datele relevă o situație benefică pentru angajații de top. Cei mai bine plătiți 10% dintre aceștia au obținut salarii nete medii de 17.000 de lei. Astfel, Iașul reușește să ofere un mediu mai bun pentru angajații de vârf în comparație cu alte orașe precum Timișoara și Sibiu.
Pe de altă parte, salariile juniorilor din domeniu au variat semnificativ, cu un venit mediu de 5.400 de lei. Cei mai slab plătiți 10% au câștigat doar 2.300 de lei, în contrast cu juniorii de top care au încasat până la 8.800 de lei. Aceste variații subliniază impactul experienței în domeniul IT.
Industria IT din România continuă să fie competitivă, menținând un venit mediu net de 13.600 de lei lunar în 2024, iar mediana se află la 12.500 de lei. Este relevant să observăm că, în segmentul seniorilor, veniturile sunt considerabil mai mari, cu un salariu mediu de 16.600 de lei și intervale între 9.300 de lei și 27.500 de lei pentru cele mai bine plătite poziții.
Deși Iașul se prezintă ca un important centru economic, salariile medii mai scăzute comparativ cu alte mari orașe indică o disparitate semnificativă în ceea ce privește câștigurile. Totuși, orașul are potențial de dezvoltare, iar tendințele ar putea conduce la echilibrarea veniturilor în anii următori.
Raportul arată și că, în comparație cu alte șase țări europene, salariile din România pentru sectorul IT se află printre cele mai scăzute, însă angajații de top obțin salarii care depășesc cele din țări precum Germania și Polonia. Această polarizare a pieței de muncă reflectă atât oportunitățile pentru cei cu competențe avansate, cât și provocările cu care se confruntă majoritatea angajaților din domeniu.
În concluzie, Iașul se află într-un moment crucial de transformare, cu salarii încă modeste, dar cu perspective de creștere pentru specialiștii din IT, ceea ce ar putea atrage mai multe investiții și ar putea consolida statutul orașului pe harta economică a României.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
