Salariul mediu brut lunar în industrie atinge 8.300 de lei în Iași
Conform celor publicate de ziaruldeiasi.ro, salariul mediu brut lunar pentru un angajat din industrie în Moldova a fost de 8.300 de lei anul trecut. Acest lucru subliniază importanța orașului Iași pe harta outsourcing-ului din România, unde se află aproximativ 10% din angajații acestui sector la nivel național.
Recent, Asociația Business Service Leaders în România (ABSL) a organizat un seminar la Iași cu tema "Schimbare, Optimizare, Transformare: Ce urmează în industria serviciilor pentru afaceri?" Acest eveniment a reunit peste 60 de specialiști care au discutat despre schimbările fiscale, recrutare, digitalizare și geopolitică.
Industria serviciilor de business din Iași beneficiază de o perioadă de stabilitate și dezvoltare. Estimările pentru 2025 indică o creștere salarială de aproximativ 6,7%. Multe firme deja active în București sau Cluj au decis să deschidă birouri și în Iași, atrase de costurile competitive și resursele locale.
Printre serviciile cele mai oferite se numără cele de operatiuni clienți, IT și finanțe-contabilitate, care concentrează cel mai mare număr de angajați din industrie. Salariile din acest domeniu au avut o creștere semnificativă, între 48% și 71%, în ultimii ani.
Diana Delca, director general al Concentrix România, a afirmat că "industria serviciilor de business și tehnologie din România s-a schimbat" în ultimele perioade. Progresul tehnologic și digitalizarea au modificat cerințele pieței, forțând companiile să-și îmbunătățească constant soluțiile oferite. Adaptabilitatea tinerelor generații la tehnologie contribuie la menținerea României ca lider în outsourcing.
Pe de altă parte, Silvia Calistru, șefa departamentului de resurse umane la SCC Services România, a subliniat că "România nu mai poate fi privită doar ca o locație de optimizare a costurilor". Potrivit studiului ABSL, din punct de vedere al costului total al forței de muncă, România este mai atractivă comparativ cu Polonia, Cehia sau Slovacia. Însă, Bulgaria și Ungaria rămân concurenți mai competitivi datorită costurilor mai scăzute.
În concluzie, sectorul de business services din Iași pare să fi atins un punct de stabilitate, cu o scădere a plecărilor voluntare din companii și o migrare a ofertelor de locuri de muncă din IT către alte roluri specifice industriei. ABSL este o organizație care reunește peste 80 de companii activând în domeniul serviciilor de business.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
