Ce trebuie să știe angajații despre Declarația Unică în 2026
În fiecare an, angajații care obțin venituri din diverse surse, cum ar fi dobânzi, chirii sau drepturi de autor, se confruntă cu întrebarea dacă trebuie să depună Declarația Unică (DU) 212. Conform ziaruldeiasi.ro, în acest an, situația variază în funcție de tipul veniturilor realizate și de reținerile efectuate de plătitori.
👉 Reguli privind veniturile din drepturi de autor și CAS
În cazul veniturilor din drepturi de autor, acestea nu necesită depunerea DU dacă sunt plătite de o firmă care reține impozitul la sursă. De asemenea, contribuția de asigurări sociale (CAS) nu se plătește separat, ci este inclusă în salariu, ceea ce simplifică procesul pentru angajați.
Este important de menționat că obligațiile pot apărea în ceea ce privește contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS). La stabilirea plafonului, se iau în calcul toate veniturile, inclusiv dobânzile și chirii, iar dacă acestea depășesc un anumit prag, se impune depunerea DU.
👉 Termene și praguri pentru depunerea Declarației Unice
În 2026, angajații trebuie să depună declarația până la data de 25 mai, pentru veniturile realizate în anul anterior. Pragul anual stabilit pentru CASS este de 6, 12 sau 24 salarii minime brute, fiind calculat pe baza salariului minim brut de 4.050 lei pentru anul 2025. Astfel, veniturile cumulate trebuie să fie evaluate cu atenție.
Prof. dr. Costel Istrate de la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași explică faptul că, în funcție de modalitatea în care sunt obținute veniturile, angajații pot beneficia de diverse excepții de la depunerea DU. De exemplu, dacă veniturile provin de la un singur plătitor care reține și virează CASS, nu mai este necesară depunerea declarației.
