Impactul muncii de acasă asupra pieței birourilor din România

Piața de birouri din România a fost afectată semnificativ în ultimii ani, deoarece tot mai mulți angajați au ales să lucreze de acasă. Potrivit iasi-news.ro, această schimbare a determinat unii proprietari de clădiri de birouri să caute soluții alternative pentru a utiliza spațiile neocupate.

Conform unui sondaj efectuat de platforma de recrutare online Bestjobs, 28% dintre angajații din sectorul white-collar lucrează în sistem hibrid. Aceasta înseamnă că aceștia își împart timpul între birou și munca de acasă. În plus, 40% dintre angajați merg zilnic la birou, în timp ce aproximativ o treime lucrează exclusiv remote.

Deși munca remote a crescut în popularitate, modul hibrid de lucru a devenit o soluție viabilă pentru menținerea ratei de ocupare a birourilor. Acest sistem răspunde atât nevoilor angajaților de a economisi timp în navetă, cât și dorinței de a se întâlni cu colegii la birou.

Ca urmare a acestei evoluții, companiile au început să-și redistribuie bugetele, renunțând la cheltuielile cu chiria și utilitățile în favoarea unor strategii care să sprijine acest nou mod de lucru. Proiectele alternative pentru utilizarea spațiilor goale devin o prioritate pentru proprietari, în încercarea de a se adapta la noile condiții de muncă.