getFirstMediaUrl('post', 'featured'); ?>
Majoritatea angajaților folosesc inteligența artificială doar pentru sarcini simple la locul de muncă
Un studiu realizat de EY Work Reimagined 2025 arată că aproape 9 din 10 angajați folosesc inteligența artificială (AI) la muncă, însă majoritatea doar pentru activități simple, precum căutarea informațiilor sau sintetizarea documentelor. Astfel, companiile pierd până la 40% din productivitatea pe care AI ar putea să o aducă.
Doar 5% dintre angajați valorifică AI în mod avansat, cu potențialul de a revoluționa modul în care lucrează. Între timp, 37% se tem că dependența de tehnologie le-ar putea slăbi competențele, iar 64% spun că volumul de muncă a crescut în ultimul an. Mai mult, doar 12% au primit instruiri suficiente pentru a exploata AI la adevăratul său potențial.
Pe de altă parte, în absența instruirii adecvate, 37% dintre angajați caută soluții proprii pentru utilizarea AI. Experții EY România menționează că problema nu este tehnologia în sine, ci modul în care aceasta este integrată în activitatea angajaților. Potrivit ziaruldeiasi.ro, companiile care reușesc să îmbine bine tehnologia cu forța de muncă pot crește productivitatea cu până la 40%.
Cultura organizațională are un rol crucial în acest proces. În organizațiile cu o abordare avansată, 75% dintre angajați declară că liderii lor au o viziune clară despre utilizarea AI, spre deosebire de companiile aflate în stadii incipiente, unde angajații resimt lipsa acestei sincronizări și sprijin.
