Block reduce personalul cu 4.000 de angajați pentru a se concentra pe AI

Compania fintech Block, cunoscută pentru aplicațiile Square, Cash App și Afterpay, a decis să concedieze peste 4.000 dintre cei aproximativ 10.000 de angajați. Această măsură, adoptată pentru a integra inteligența artificială, a stârnit discuții intense în sectorul tehnologiei, conform ziaruldeiasi.ro.

👉 Evoluția companiei și motivarea deciziei

Fondată în 2009, Block a obținut venituri semnificative în 2025, înregistrând profituri în creștere și o bază solidă de utilizatori. CEO-ul Jack Dorsey a subliniat că „decizia nu este un semn de slăbiciune financiară, ci o strategie de transformare”, menționând că echipele mai mici, însoțite de instrumente AI, pot livra soluții mai rapid decât structurile tradiționale.

Dorsey a explicat că scopul restructurării nu este doar reducerea costurilor, ci „eliminarea echipei de 10 oameni necesară pentru a schimba un bec”. El consideră că o echipă restrânsă de „ingineri de elită” poate aduce inovații mai rapide decât o corporație de mari dimensiuni.

👉 Impactul restructurării asupra pieței și utilizării AI

Veștile despre restructurare au fost primite favorabil de investitori. Pe fondul scăderii costurilor operaționale și creșterii productivității, previziunile financiare pentru 2026 au fost ajustate în sus, ceea ce sugerează o optimizare a veniturilor și profitabilității comparativ cu estimările anterioare.

Totodată, analizele arată că disponibilizările au vizat în special poziții din call-centere și suportul clienților, unde AI preia acum sarcinile, cum ar fi gestionarea solicitărilor și analiza tranzacțiilor suspecte. Dorsey a afirmat că multe alte companii sunt susceptibile să adopte un model similar în viitorul apropiat, pe măsură ce tehnologiile AI continuă să redefinească mediul de afaceri.