Concedierile din IT generează îngrijorare în rândul informaticienilor

În ultimele zile, știri alarmante au suscitat îngrijorare printre profesioniștii din domeniul IT. Conform informațiilor de la ziaruldeiasi.ro, numeroase companii mari din acest sector au început să facă concedieri masive, ceea ce îi afectează în special pe programatori din întreaga lume.

Schimbările radicale în industria tehnologică sunt dictate de avansarea rapidă a tehnologiilor bazate pe inteligența artificială. Aceste noi instrumente pot înlocui oamenii în anumite funcții, ceea ce a generat frică și incertitudine în rândul lucrătorilor din IT.

Totuși, există și o parte pozitivă. Cei care au reușit să se adapteze la aceste schimbări și să îmbrățișeze noile realități pot beneficia de oportunități emergente. Crearea, implementarea și utilizarea inteligenței artificiale necesită o serie de competențe pe care oamenii le pot dezvolta. Aceasta deschide calea pentru noi profesii în domeniu.

World Economic Forum a publicat un raport intitulat "The Future of Jobs", în care subliniază abilitățile necesare pentru a obține un loc de muncă în acest sector. Printre competențele menționate se numără: gândirea critică și analitică, creativitatea, abilitățile digitale și rezolvarea problemelor.

Parlamentul European a definit competențele digitale ca o capacitate esențială, acoperind abilitatea de a folosi tehnologiile digitale pentru a obține informații și a comunica eficient.

Recent, FORGE OF TALENTS SRL a prezentat o listă cu 25 de profesii cu viitor promițător în domeniul IT. Printre acestea se numără ingineria AI, cercetarea de date și ingineria software.

Pentru a deveni inginer AI, este necesar să urmezi studii universitare în domenii conexe inteligenței artificiale. De asemenea, o carieră în știința datelor devine din ce în ce mai căutată, având în vedere cererea ridicată în acest sector.

Pentru a deveni cercetător de date, este recomandat să studiezi la facultate și să urmezi cursuri specializate. Multe companii din diferite industrii caută specialiști care să dezvolte software personalizat, ceea ce duce la o creștere a numărului de locuri de muncă disponibile.

Pe de altă parte, inginerii software pot ajunge în acest domeniu prin studii universitare sau cursuri de specializare. Tot mai mulți angajatori se concentrează acum pe experiența practică, mai degrabă decât pe diplome.

Analistii de securitate sunt esențiali pentru protejarea datelor sensibile ale utilizatorilor și ale companiilor. În acest context, angajatorii se așteaptă la pregătire în informatică sau securitate cibernetică, dar este posibil să obții un post și fără o diplomă formală, dacă ai experiență relevantă.

Aceste evoluții subliniază importanța adaptării la noile tehnologii, iar cei care nu acționează în această direcție ar putea rămâne în urmă într-o lume în continuă schimbare.